Coaching pomoże Ci rozwinąć osobiste kompetencje zarządzania sobą i ludźmi, w orientacji na osiąganie konkretnych efektów biznesowych.
Szkolenia menedżerskie poszerzą Twoją wiedzę o sprawdzone teorie, metody oraz narzędzia zarządzania.
Badanie RightPath określi Twoje mocne strony w kluczowych w zarządzaniu wymiarach i wskaże obszary do rozwoju.
Executive Coach, CoachWise™ Senior Trener
Po co Coaching?
Kiedy coaching?
Gdy trudno Ci pogodzić presję osiągania wyników i znaleźć sposób na motywowanie ludzi. Kiedy wyniki spadają, a Twój zespół staje się coraz mniej wydajny. Gdy masz poczucie, że ludzie nie biorą odpowiedzialności, a współpraca jest nieefektywna i narastają konflikty. Gdy masz przed sobą kolejną zmianę i myślisz, że tym razem na pewno nie dasz rady. Gdy potrzebujesz sprawdzić, czy idziesz we właściwym kierunku, na którym Ci zależy.
Kiedy szkolenia?
Gdy Twoi menedżerom brakuje wiedzy i narzędzi, by osiągali lepsze wyniki. Jeśli chcesz przygotować ich do przeprowadzenia zespołu przez zmianę biznesową. Kiedy ludzie potrzebują nowych sposobów myślenia o biznesie, innowacyjnych rozwiązań i skutecznego zarządzania projektami. Gdy sam potrzebujesz rozwinąć umiejętności związane z zarządzaniem, motywowaniem i zaangażowaniem ludzi.
Kiedy RightPath?
Gdy Twój menedżer musi przygotować się do nowego wyzwania i nie jesteś pewien, jak temu sprosta. Kiedy chcesz usprawnić współpracę i zwiększyć efektywność działania zespołu. Gdy budujesz nowy zespół i potrzebujesz zmapować talenty i dobrze przydzielić zadania. Jeśli projektujesz obszary rozwoju menedżerskiego w organizacji, tworzysz program talentów lub chcesz mieć jasne kryteria rekrutacji.
Know how
Know How
Myers-Briggs Type Indicator,
Fundamental Interpersonal Relations Orientation Behavior (FIRO-B),
Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue),
Benchmarks by Designe (360-degree Assessment),
Influence Style Indicator (ISI),
Sky Line Technology Business Simulation,
Organizational Workshop
Innovation Strengths Preference Indicator (ISPI)
Partnerzy
Right Path Polska
Center for Creative Leadership
David Novak Leadership